Najbliższe przetargi

ZR-25/2012 Budowa sieci ciepłowniczej (Bagnówka)
ZR-23/2012 Narzędzie ręczne i elektronarzędzia
ZP-02/2012 Udzielenie i obsługa kredytu długoterminowego w wysokości 7 819 000,00 zł na...
ZR-22/2012 Dostawa magnezytu prażonego
ZR-20/2012 Klapa odcinająca dopływ spalin
Sprzedaż koparko-ładowarki
ZR-21/2012 Sprzęt ciężki

Zobacz wszystkie przetargi >>






Rozpoczynamy drugą część szkoleń komponentu ogólnego ZSI


Druga część szkoleń pracowników z  tzw. komponentu ogólnego Zintegrowanego Systemu Informatycznego rozpoczyna się w MPEC Białystok już 12 stycznia 2010 r. Projekt jest dofinansowany z unijnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Pierwsza część szkoleń  tzw. komponentu ogólnego została przeprowadzona w listopadzie i grudniu 2009 r. Ponad 180 pracowników MPEC zapoznało się z podstawowymi informacjami dotyczącymi ZSI.

W tym tygodniu rozpoczyna się drugi etap, w którym zajęcia prowadzone będą w ukierunkowanych grupach tematycznych, np. Remonty i obsługa techniczna, logistyka, kadry, finanse. Nadal jednak będzie to nauka podstawowej obsługi programu, tyle, że ukierunkowana tematycznie.

- Po konsultacjach z firmą Comarch postanowiono, że druga część komponentu ogólnego realizowana będzie z tzw. ukierunkowaniem tematycznym i funkcjonalnym systemu - mówi Mariusz Górski, Kierownik Sekcji Strategii i Rozwoju w MPEC Białystok. - Oznacza to tylko tyle, że podstawowe funkcje systemu omawiane będą na modułach, z którymi w największym stopniu styczność będą mieli pracownicy zgromadzeni w danej grupie.

W związku z tym zaproponowano 11 grup w następujących blokach tematycznych: Logistyka - 2 grupy, Billing ciepła - 1 grupa, Środki trwałe - 1 grupa, Remonty i obsługa techniczna - 3 grupy, specjalnie dedykowane szkolenie dla mistrzów obejmujące elementy logistyki i rozliczania czasu pracy - 2 grupy, kadry i płace - 1 grupa, finanse i księgowość - 1 grupa.

W każdej grupie będzie szkolić się po 15 osób. Podobnie jak w pierwszym etapie, wszyscy będą uczestniczyć w zajęciach odbywających się przez dwa dni – po 7 godzin dziennie.

Harmonogram szkoleń:
1. Logistyka 12-13.01.2010
2. Logistyka 14-15.01.2010
3. Billing 19-20.01.2010
4. Środki trwałe 21-22.01.2010
5. Remonty i obsługa techniczna 26-27.01.2010
6. Remonty i obsługa techniczna 28-29.01.2010
7. Remonty i obsługa techniczna 02-03.02.2010
8. Szkolenie mistrzów (rozliczanie czasu pracy/logistyka 1/1) 04-05.02.2010
9. Szkolenie mistrzów (rozliczanie czasu pracy/logistyka 1/1) 09-10.02.2010
10. Kadry/ płace 11-12.02.2009
11. Finanse/księgowość 16-17.02.2009




Powrót