Wybrane zostały firmy, które poprowadzą szkolenia z dwóch dodatkowych modułów

Wybrane zostały firmy, które poprowadzą szkolenia z dwóch dodatkowych modułów - informatycznego i interpersonalnego - przewidzianych w ramach wdrażania Zintegrowanego Systemu Informatycznego w MPEC Białystok. Szkolenia będą odbywać się w okresie od stycznia do czerwca 2011 roku.

Firmy zostały wybrane w przetargu dotyczącym zakupu usług szkoleniowych dla uczestników projektu „Wzrost kapitału ludzkiego MPEC poprzez szkolenia i doradztwo w zakresie ZSI”, dofinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

Moduł informatyczny

Szkolenia z modułu informatycznego przeprowadzi firma RCS z Białegostoku.

Moduł informatyczny składać się będzie ze szkoleń z programów MS Excel, MS Word, MS Akcess i Power Point.

1. Ms Excel - 34 pracowników, podzielonych na 2 grupy szkoleniowe (jedna grupa – poziom podstawowy, druga grupa – poziom zaawansowany) po 17 Osób. Każda grupa musi zostać przeszkolona w cyklu 2 dni po 7 godzin szkoleniowych dziennie.
2. Ms Word - 28 pracowników, podzielonych na 2 grupy szkoleniowe (jedna grupa – poziom podstawowy, druga grupa – poziom zaawansowany) po 14 osób, każda grupa musi zostać przeszkolona w cyklu 2 dni po 7 godzin szkoleniowych dziennie.
3. Ms Akcess - 26 pracowników, podzielonych na 2 grupy szkoleniowe po 13 osób, każda grupa musi zostać przeszkolona w cyklu 2 dni po 7 godzin szkoleniowych dziennie.
4.  Power Point – 13 pracowników, jedna grupa szkoleniowa przeszkolona w cyklu 2 dni po 7 godzin szkoleniowych dziennie, co daje 14 godzin szkoleniowych.

Moduł interpersonalny

Szkolenia z modułu poprowadzi firma ECDS z Białegostoku.

Moduł interpersonalny, w którym szkolenia przejdzie 50 pracowników, obejmie tematy: zarządzanie zespołem ludzkim, skuteczna komunikacja interpersonalna, ocena pracownika, negocjacje, zarządzanie czasem, asertywność, sprzedaż i obsługa klienta i motywacja pracowników.

50 pracowników zostanie podzielonych na 3 grupy szkoleniowe (dwie grupy po 17 osób, jedna grupa 16 osób). Każda grupa musi zostać przeszkolona w cyklu 8 dni po 7 godzin szkoleniowych dziennie.

Szkolenia zakończą się wydaniem uczestnikom certyfikatów, zaświadczeń lub dyplomów potwierdzających nabycie kwalifikacji zgodnych z zakresem merytorycznym szkoleń.


Powrót